Medidas Covid-19

Una de las razones más importantes por la que ab energía tiene 118 años de trayectoria empresarial es la confianza que nuestros clientes depositan en nuestro trabajo y el compromiso que tenemos con nuestros empleados.

Por eso, cuando comenzó la crisis del Covid 19, quisimos estar aún más cerca de ellos y pusimos en marcha un 15% de descuento para los meses en los que estuvimos confinados en casa. También creamos un fondo social -destinado a colectivos y organizaciones que luchan para combatir el COVID-19- derivado de los costes de  las actividades que temporalmente se suspendieron como consecuencia del teletrabajo impuesto por el estado de alarma.

A partir de entonces, hemos seguido desarrollando medidas de apoyo, tanto para particulares como para empresas, modificando potencias, realizando aplazamientos de pago y resolviendo de forma personalizada los problemas que cada uno de ellos nos ha explicado.

En definitiva, intentando transmitir nuestro agradecimiento. A los que se quedaron en casa, a los que salieron a trabajar, a los que están cuidando de nuestros enfermos, a los que nos atienden en los comercios, a todos los que aportan su granito de arena para que juntos lo consigamos. Una vez más, gracias.

¡Seguimos a tu lado para que todos funcione!

Para nuestros clientes

Cada oficina comercial abierta al público está dotada de todo lo necesario para proteger tu salud:

• Gel hidroalcohólico a la entrada.
• Aforo controlado.
• Atención segura gracias a mamparas transparentes de metacrilato.
• Respeto de 2 metros de distancia de seguridad.
• Máxima limpieza y desinfección diaria.
• Oficinas con purificadores de aire con filtros Epa.

Para tu comodidad puedes solicitar cita previa. Aquí puedes consultar horarios y datos de contacto

Para nuestros empleados

Medidas adoptadas para garantizar la seguridad de todos los trabajadores:

• Instar a todos los empleados a redefinir sus patrones de trabajo, en el sentido de hacer uso de las tecnologías digitales y de sustituir las reuniones presenciales por encuentros virtuales.
• Suspender los cursos de formación, los eventos corporativos y la participación en conferencias y eventos externos, a excepción de los que resulten indispensables para asegurar la operatividad de la empresa.
• Reforzar la limpieza en todas las instalaciones.
• Proveer dispositivos de protección personal diariamente como mascarillas y gel hidroalcohólico.
• Mantener la comunicación constante con los trabajadores, con la intención de que todos los empleados dispongan de información actualizada acerca de cualquier indicación o recomendación de salud e higiene prescritos las autoridades sanitarias.
• Instaurar un procedimiento interno para facilitar que cualquier trabajador con síntomas de contagio por Covid pueda ponerlo en conocimiento inmediato de la empresa.
• Oficinas con purificadores de aire con filtros Epa.